Zadania:

Do zadań Samodzielnego stanowiska ds. rozliczeń płacowych, finansowych
       i majątkowych, które podlega Skarbnikowi Miasta należy w szczególności:

1. prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie list płac dla pracowników Urzędu Miasta oraz list wypłat dla zleceniobiorców i wykonawców umów o dzieło;
2. ustalanie uprawnień oraz naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego;
3. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla ZUS;
4. terminowe zgłaszanie do ubezpieczeń oraz wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników Urzędu, zleceniobiorców oraz wykonawców umów o dzieło;
5. rejestrowanie i zgłaszanie do ZUS zawartych umów o dzieło z wykonawcami innymi niż pracownicy Urzędu;
6. wystawianie zaświadczeń w zakresie spraw objętych niniejszym zakresem czynności;
7. sporządzanie deklaracji dla PFRON;
8. obliczanie kwot diet oraz sporządzanie list wypłat diet radnym Rady Miasta;
9. sporządzanie list wypłat diet członkom Komisji Wyborczych oraz członkom Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;
10. przedkładanie danych oraz współpraca z księgowością budżetową w zakresie wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych;
11. sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń i czasu pracy pracowników UM;
12. prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) w tym w szczególności: dokonywanie rozliczenia wpłat, naliczanie wypłat dla osób zatrudnionych zgłoszonych do PPK, potrącanie z wynagrodzenia i odprowadzanie wpłat (składek) na PPK na rachunek uczestnika w instytucji finansowej, przygotowanie dokumentów rozliczeniowych dla instytucji finansowych, wykazywanie na dokumentach rozliczeniowych PPK wynagrodzeń korygowanych oraz pomniejszenie bieżącej składki PPK o korektę z kolejnego miesiąca, raportowanie do ZUS, realizacja obowiązku informacyjnego wobec pracownika i instytucji finansowej w zakresie finansowym;
13. sporządzanie deklaracji PIT dla Urzędu Skarbowego oraz imiennych informacji PIT o wysokości dochodów /przychodów/;
14. prowadzenie należnych rozliczeń z Powiatowym Urzędem Pracy dotyczących zatrudnianych pracowników kierowanych przez PUP;
15. przeprowadzanie inwentaryzacji metodą weryfikacji gruntów na ostatni dzień każdego roku obrotowego i dokumentowanie jej wyników w sposób ustalony w odrębnych przepisach w zakresie inwentaryzacji;
16. sporządzanie na ostatni dzień roku obrotowego i na dzień inwentaryzacji zestawienia sald kont ksiąg pomocniczych środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych;
17. współdziałanie z Dyrektorem Wydziału Finansów i Nadzoru – Głównym księgowym w bieżącej realizacji zadań Wydziału Finansów i Nadzoru oraz w sposób szczególny w okresie sporządzania kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych i budżetowych;
18. prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych, pozostałych środków
    trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych;
19. wypełnianie zadań z należytym uwzględnieniem ryzyka związanego z operacjami
    przetwarzania, mając na uwadze charakter, zakres, kontekst i cele przetwarzania;
20. wykonywanie zadań określonych w § 12 ust. 2 z zastrzeżeniem ust. 2a i § 16;
21. wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Miasta i bezpośredniego przełożonego.